Hombre de Michigan demanda por discriminación tras cambio de nombre en currículum

Un hombre de Michigan ha presentado una demanda por discriminación después de alegar que estuvo rechazado para un trabajo debido al cambio de nombre en su currículum. Dwight Jackson, quien inicialmente utilizó su nombre de nacimiento en sus solicitudes de empleo, decidió probar un experimento cambiando su nombre a «John Jebrowski» en una solicitud. Sorprendentemente, con el mismo historial laboral y habilidades, recibió una llamada de la gerencia para una entrevista.

Según John Marko, abogado de Jackson, durante la entrevista el Sr. Jackson reveló su verdadero nombre y confrontó a los entrevistadores, quienes abruptamente finalizaron la entrevista y rechazaron su solicitud. «La demanda alega que (el hotel) discriminó ilegalmente al Sr. Jackson al negarse a darle una entrevista o contratarlo para un puesto para el que estaba calificado y la única razón es el color de su piel», declaró Marko.

NEW: Michigan man sues for discrimination after allegedly getting a job interview when he changed the name on his resume from “Dwight Jackson” to “John Jebrowski”

Dwight Jackson said he initially used his birth name in job applications

But when he applied under the alias John… pic.twitter.com/em6CLYyKrL

— Unlimited L’s (@unlimited_ls) July 11, 2024

Por su parte, este caso destaca cuestiones de discriminación racial en el proceso de contratación, un problema persistente en muchas partes de Estados Unidos. La situación subraya la importancia de políticas de contratación equitativas y la necesidad de abordar las percepciones erróneas basadas en nombres étnicamente distintos.

Finalmente, la demanda busca justicia y reparación por lo que Jackson y su abogado consideran una discriminación injustificada basada únicamente en el nombre del solicitante. Este caso probablemente generará un debate sobre la equidad en el lugar de trabajo y las prácticas de contratación en la sociedad contemporánea.