Niños de 14 años trabajaban en fábrica de Tennessee

Multa millonaria para empresa de Tennessee

Funcionarios del Departamento de Trabajo descubrieron a jóvenes inmigrantes de tan solo 14 años laborando ilegalmente en una planta de Tennessee. La fábrica, especializada en la producción de piezas para cortadoras de césped de marcas reconocidas como John Deere, fue objeto de una investigación que reveló la explotación de menores en un entorno peligroso y demandante.

Tuff Torq, la empresa responsable, enfrenta ahora una multa considerable de casi 300.000 dólares por haber contratado a 10 niños en contra de la ley. Como parte de un acuerdo con el gobierno federal, la compañía también deberá destinar 1,5 millones de dólares para brindar asistencia a los menores que la empresa empleó de manera ilegal.

We’ve fined Tuff Torq Corp., a Tennessee parts manufacturer, for employing children in dangerous jobs and violating #WorkersRights.

The company must also set aside $1.5 million in profits from #ChildLabor and compensate the affected children. Read more: https://t.co/bzoWgIFBAo pic.twitter.com/C9YDzPvkHn

— U.S. Department of Labor (@USDOL) March 25, 2024

 Ryan Pott, abogado general del propietario mayoritario de Tuff Torq, admitió las violaciones cometidas. Afirmó que los menores no fueron contratados directamente por la empresa, sino a través de una agencia de empleo temporal utilizando nombres falsos y documentos fraudulentos. Se comprometió a dejar de hacer negocios con dicha agencia.

Las autoridades laborales, al obtener la sentencia por consentimiento contra Tuff Torq, enfatizaron la gravedad de poner en riesgo a los niños en el lugar de trabajo. Aunque no se especificó la naturaleza exacta del trabajo realizado por los menores, Juan Coria, funcionario laboral, describió un ambiente impactante en la planta de fabricación. Testimonios señalan que los jóvenes laboraban en horarios extensos, rodeados de maquinaria pesada y eléctrica, lo cual generó preocupación entre los investigadores.