USCIS facilita a ciertos inmigrantes proceso para ampliar estadía o cambio de estatus en Estados Unidos

La Oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) ha implementado cambios en sus reglas para agilizar el proceso de solicitud de ampliación de estadía en Estados Unidos. Estas modificaciones benefician a ciertos tipos de no-inmigrantes, especialmente aquellos que han enfrentado disputas laborales que hayan llevado a la expiración de su período de admisión, según el comunicado oficial emitido por la agencia.

Reglas modificadas para situaciones laborales complicadas

La USCIS ha tomado medidas significativas para evitar complicaciones para los trabajadores que, debido a disputas laborales, han excedido su período de admisión en Estados Unidos. La agencia enfatiza que un trabajador que permanezca en el país más allá de la fecha de vencimiento en su Formulario I-94 debido a problemas en el lugar de trabajo no se verá afectado negativamente al solicitar una extensión de visa o un cambio de estatus migratorio.

El Manual de Políticas de la USCIS ahora establece que los oficiales aplicarán la discreción que las reglas les otorgan. Esto permitirá excusar la falta de presentación de una solicitud de extensión de estadía en situaciones específicas, siempre y cuando la demora sea causada por circunstancias fuera del control del inmigrante.

USCIS updated guidance to clarify the timing of when an applicant may file an extension of stay or change of status application on behalf of a nonimmigrant and when USCIS may, in our discretion, excuse a late filing. To learn more, visit: https://t.co/deqWB6pniG

— USCIS (@USCIS) January 24, 2024

Circunstancias extraordinarias como justificación

La actualización de las reglas aclara que las circunstancias extraordinarias que podrían justificar la demora incluyen situaciones como desaceleraciones o interrupciones laborales debido a huelgas, cierres patronales u otras disputas laborales. También se considera una justificación válida si la demora se debe a la imposibilidad de obtener una solicitud de condición laboral certificada o una certificación laboral temporal, especialmente durante interrupciones en los fondos gubernamentales que respaldan dichas adjudicaciones.

Esta decisión de la USCIS se basa en las recomendaciones del Grupo de Trabajo para la Protección de los Trabajadores H-2B. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), al que está adscrita la USCIS, ahora tomará en cuenta los factores externos que pueden obligar a una persona a retrasar su proceso migratorio.

Rol de la USCIS en el proceso migratorio

Es esencial destacar que, aunque la USCIS no emite visas, desempeña un papel crucial en la adjudicación de solicitudes de extensión de estadía y cambio de estatus. Esto es especialmente relevante para ciertos no-inmigrantes presentes en Estados Unidos que buscan continuar participando en actividades permitidas bajo su clasificación original.

La agencia subraya que, a discreción, puede excusar la falta de presentación del Formulario I-94 en casos donde se hayan experimentado las condiciones extraordinarias mencionadas anteriormente. Esto proporciona una flexibilidad adicional a los inmigrantes que se encuentran en situaciones laborales complicadas y buscan extender su estadía en el país o cambiar su estatus migratorio.

Opciones disponibles para ciertos no-inmigrantes

La USCIS destaca que ciertos no-inmigrantes presentes en Estados Unidos, así como sus peticionarios, tienen la opción de buscar un cambio de estatus, por ejemplo, a una Green Card, si cumplen con los requisitos establecidos. Este proceso brinda a los individuos la oportunidad de adaptar su estatus migratorio de acuerdo con sus circunstancias y objetivos a largo plazo.